切实筑牢鸿金鹏基层建设根基


为进一步加强基层单位建设,夯实基层基础管理,提高基层干部员工队伍素质,11月26日,鸿金鹏集团公司召开“加强基层建设动员大会”,确定“2022基层建设年”任务,动员全体员工积极投入基层建设之中,夯实基层建设根基,全力推进企业高质量健康发展。鸿金鹏集团公司董事长王新发出席会议并作重要讲话,集团公司副总裁何志明主持动员大会。全体干部、员工通过线上和线下的形式参加了大会。




会上,集团公司副总裁董建宣读《班长选拔任用办法(试行)》,副总裁杨亚兵宣读《关于进一步加强基层建设的决定》,人力资源部总监张仕赟宣读《员工薪资调整改革方案(试行)》,三份文件互为支撑,是加强基层建设的重大举措。


基础不牢,地动山摇,企业的根基在基层。董事长王新发在讲话中指出,加强基层建设的关键是要加强基层作业班建设,班是作战的最小单元,也是真正体现战斗力的地方。基层单位要合理划分班,正确行使好民主权利,选好配强班长,切实履职尽责,使班成为基层单位健康发展的“定海神针”。




员工是鸿金鹏企业的主体力量,也是企业的合伙人,更是企业的主人。把员工作为企业发展的合伙人,让广大员工共享企业发展带来的红利,夯实基层建设基础。董事长王新发表示,员工薪资改革,既是对员工劳动付出的肯定,也是对广大员工的信任和期盼,更是加强基层建设的具体措施,员工们要正确理解,深刻把握。



 董事长王新发希望员工们从内心深处把企业当做第二个家,安下心、扎下根、看好门、做好事,关心企业的长远建设和发展,为企业发展建言献策,与企业同生死、共患难,急、难、险、困面前勇于担当,不让企业品牌和声誉受到损害。



董事长王新发强调,企业的发展离不开员工们的拼搏奋斗,企业发展壮大了,就能更多地为员工提供抵御困难和风险的庇护。员工们要努力克服自身存在的问题,切实加强学习,熟练掌握各种设备的使用方法,自觉培养团结协作精神,努力创新工作,争做食品安全的防火墙。



他还强调,加强基层建设是鸿金鹏集团公司的重大决策,机关各部门、各管理公司、各单位、全体干部员工都要步入这个主战场,在集团公司上下形成齐抓共管、携手推进基层建设的合力。明确各级机关责任,保证抓基层建设不走过场,不流于形式;各部门、各单位都要把抓基层建设列入议事日程,制定工作计划,坚持常抓不懈;各级管理干部要深入基层一线查实情,看实景,求实果,切实提高基层建设的质量。



会上,各管理公司总经理分别作表态发言,表示坚决贯彻落实集团公司决定精神,切实把各项决策部署落到实处。


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