青春筑梦 不负韶华
为帮助新入职员工实现角色转变，尽快融入鸿金鹏集团公司这个大家庭，增强新入职员工的荣誉感与归属感，近日，各基层服务保障中心陆续为新员工举办了隆重的入职仪式。
1047（吴起二小）在迎新仪式上通过“爱的抱抱”，让新员工更加直接地感受到集体的温暖与热情。
2063（清华福州）在管理区总经理李君的带领下举办了新员工入职仪式，同时还开展了破冰和品茶活动，通过品茶会，向新员工讲解了鸿金鹏集团公司的茶文化，最后，为骑电动车上下班员工发放反光服，降低路途安全风险。
“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。”
宝鸡管理区总经理张亚平组织3022（宝一中）服务保障中心开展新员工入职仪式。在仪式上，增加了拜师环节，充分体现了企业骨干人才以老带新，言传身教的优良传统，加快新员工快速成长的步伐。
延安鸿金鹏1025（清华附延）组织开展新员工入职仪式，并由服务保障中心经理亲自为新员工佩戴徽章，一声“欢迎加入鸿金鹏！”拉近了新老员工之间的彼此距离。
2002（渭初）组织新老员工开展新员工入职仪式。仪式上，新老员工代表发言后，由新员工的各位“师傅”为自己的“徒弟”佩戴实习徽章、“有问题请找我”绶带，以及“油锅操作员”袖章，让新员工清楚地认识到自己的职责与重任。
1045（吴起二中）迎新仪式
吴起管理区1045（吴起二中）新员工入职仪式圆满结束，新老员工团结一心，牵起手，共创美好未来。
新员工的入职为鸿金鹏注入了新鲜血液，增添了青春活力，相信有了新员工的加入，公司的明天会更加美好！
希望各位新员工尽快步入使命，脚踏实地、坚定信心，放眼未来、成就自我；坚持奋斗为本，勇于担当，将人生理想融入到企业的发展之中，以青春之我，谱炫彩华章。
各位新员工，鸿金鹏是平凡人成功的平台，公司将努力为每位员工的成长进步铺路搭桥，与大家一道，为未来发展和成功创造条件，助力员工实现人生目标。
