在管培中心学习的日子
有苦有甜才叫生活，有难有易才叫学习。社会在不停地变化，要想自己不被这个社会所淘汰，只有不断地充实、学习。3月20日至29日，鸿金鹏商学院迎来第一批新学员，经过10天的培训学习，带着学习成果和收获结业返回工作岗位。
“餐饮服务食品安全操作规范有哪些？原材料管理、加工制作应该注意哪些细节？”这些问题都是基层工作中最常见却又容易忽视的问题。来自西康管理区3047（西中）服务保障中心经理孙海洋坦言，工作中的确有很多细节被忽略了，日常工作中关注食品安全、机械安全、人员安全多一些，其他方面的安全问题就忽视了。通过学习副总裁何志明的《安全管理应知应会》课程，了解了“思维导图”作用，让工作更加清晰。“我回去一定要把思维导图挂在我办公室里，时刻提醒自己把工作做细”。
“才来学习的前两天，没找到方法，每天做作业都要到很晚。”来自灞桥管理区1003（商州中）服务保障中心经理付立谈到刚来时的情景略显羞愧，后来通过学习打开了思路，找到了学习方法，问题也迎刃而解。付立直言，虽然身担服务保障中心负责人一职，但之前对财务报表很难看懂，通过学习财务课程解决了他的大问题。
“我们来学习的人中有18个人是从厨师长干起来的，虽然文化程度不高，但都有各自的特点。”付立说，与大家共处的几天中，也从大家身上学到了很多东西。
企业只有不断学习，培养专业人才，才能为企业持续健康发展提供强有力支撑。多年来，鸿金鹏集团公司一直关注人才培养，来自神木管理区2016（一二〇）服务保障中心经理刘利方之前也多次参加过公司的培训，“这次来到重新装修的商学院，除了感观上的焕然一新，更多的是教学上的全新感受。”刘利方说，她工作生活中最大的问题就是不善于沟通，通过学习本次商学院组织的课程，对如何沟通有了更全面、更深入的认知。
“把‘赢’的感觉留给对方，把目的达成留给自己。”刘利方拿课堂上学到的话举例，她在回到工作岗位后，对如何与甲方沟通、如何与员工交流有了很多思路和想法。来自未央管理区1021（华清中）服务保障中心的经理荣忙忙也非常认同刘利方的观点，他也反思自己年纪轻，有时候与员工的沟通方式的确存在问题，回到工作岗位也会改变自己，站在员工的角度思考问题、理解员工，再想想怎么安排工作。
在商学院学习，每天的工作是紧张又活泼，给大家带来最深感受的就是晨训和夕会。每天早晨天还没亮，学员们就已经起床、洗漱完毕，整装待发。走步、跑步、转体、喊口号、唱军歌……监察部副部长张仕赟每天雷打不动为学员们军训，既锻炼了身体，更提振了士气，经过几天的训练，学员们精神面貌焕然一新。
紧张的学习之余，商学院也为4名三月份过生日的学员举办了集体生日会。宝鸡管理区3018（蔡中）服务保障中心副经理刘亚斌激动地说，他已经很多年没有过过生日了，平时总是组织服务保障中心全体人员给过生日人员庆生，没想到来到商学院还有人惦记着他的生日，自己更要努力学习，补足短板，不辜负公司地期望。
2021年3日29日，参加第一期培训的学员，带着学习成果，带着集团公司的期望，带着董事长的嘱托返回工作岗位，期待学员们把学习成果转化为工作能力，带好队伍，搞好经营，以实际行动做出回报。
