一杯茶，温暖一颗心
在中国家庭，凡客人进门，主人都会煮水泡茶。这个不经意的礼仪，传递的是待客之道，彰显的是客人的重要与尊贵；日常生活中，晚辈给长辈奉茶，会让孩子们懂得孝老闵幼的优良美德；在鸿金鹏集团公司，家人们开展的品茶活动，经理给员工们敬一杯茶，让员工畅所欲言、敞开心扉，谈一谈对公司及领导的意见、建议，说一说个人工作生活中遇到的实际困难已成为交流沟通、发扬民主的重要通道。
今年，新茶刚一入市，鸿金鹏集团公司董事长王新发就安排工会、团委派人赴汉中市南郑县，与当地茶厂洽谈，建立合作关系，专门定制了一批印有鸿金鹏集团logo的汉水绿茶。近日，已将采购的绿茶发放到各基层单位，供员工们享用。
品茶进行时
1081(西飞)服务保障中心经理唐二虎在收到新茶后，第一时间组织员工围坐在一起品新茶，感受公司关爱。
1078(立诚)服务保障中心经理李小军收到绿茶后，亲自给每名员工斟茶，大家畅所欲言，拉进心与心之间的距离。
2027（定四）餐饮部经理尚军美组织员工开展“夏日清凉”品茶活动，员工非常高兴，衷心地感谢鸿金鹏集团公司对员工们的关心和厚爱。
2029（靖中）餐饮部经理崔英超在收到绿茶后，第一时间与员工们进行了品茶分享，送上集团公司对员工的关心关爱！
3042(隆坊)服务保障中心经理王建芳为员工们斟茶，干部员工们一边品着新茶，一边畅所欲言抒发内心感想。
感谢于心，服务于行，岁月不居，时光如流。3043（店头）服务保障中心经理晁博锋代表单位干部员工感谢集团公司的关心关爱，同时表示，会把这种关怀和关爱传达给每一位员工，认真落实并开展好每一次品茶活动。
集团公司工会主席范萍深入一线，为员工送去新茶，并亲自泡茶奉茶，亲切慰问一线员工，深入了解基层员工的工作生活情况，把集团公司关爱员工的情怀送到每名员工的心里，激发了员工以企为家的热情。
范萍主席为3047（西中）服务保障中心员工送去新茶。
范萍主席与2033（滨河二）服务保障中心的干部员工一同品茶谈心。
一杯茶水，拉近了人与人之间的距离，增加了彼此的信任。事情虽小，但意义却很大。品茶活动促进了经理与员工谈心交心，经理可从中了解员工的思想，工作中发生的摩擦可借一杯茶水抿恩仇，生活困难可借一杯茶水寻求帮助，工作中的困惑可以借一杯茶水来探讨方向与思路......通过品茶活动的开展，从而达到公司上下心心相通、思想统一、行动一致、工作落实的目的。员工畅所欲言，把对公司及领导的意见和建议直接反映，个人工作生活中遇到的实际困难等大胆提出来，使问题得到解决和帮助，从而拉进员工与干部和公司的距离。
品茶活动，喝的是茶，交的是心，充分体现了鸿金鹏集团公司以人为本，关爱员工的传统，夯实了企业对员工好，员工对顾客好，顾客认可企业的人文环境。
