支援书写兄弟情 并肩作战保开供
“多亏了公司领导和兄弟单位的鼎力相助，开元小学开供筹备才能在这么短的时间完成，阴雨天也给大家添了很多困难，大家辛苦了”。2078餐厅经理王奎激动地说。8月底，集团公司机关各部门、各管理公司干部员工支援未央区中标5所中小学餐饮保障项目的一个缩影。
集团公司管理干部正在为2078新招聘的生活老师培训。
8月28日，鸿金鹏集团公司第二管理公司中标西安市未央区5所中小学餐饮保障项目，面对9月1日学生开学需要就餐的紧急情况，集团公司董事长王新发召开动员会，号召大家伸出援手支援新开单位筹备。集团公司领导及管理干部全部下沉一线，现场指导开展工作，抽调技术骨干支持。短短几天时间，5所学校全面完成资产盘点交接、初步装修改造和人员招聘，涌现出了很多优秀典型，彰显了鸿金鹏大家庭的兄弟情谊。
2077从延安1025支援的90年小伙儿杨浩在后厨工作游刃有余，凭借在原单位担任烹饪班长的工作经验，他快速熟悉环境后，领着后厨员工紧张有序地展开工作。餐厅经理任晓峰直言，有了他们的协助，工作开展起来很顺利。
主食车间里，来自3001的夏维萍和1088的余彦斌一老一少相互配合，相得益彰。今年23岁的余彦斌加入鸿金鹏大家庭半年多，这是第一次到兄弟单位支援。他说，从这件事上就能看出鸿金鹏企业的团结，这次支援虽然有很多困难，但管理干部与大家同吃同住，一起工作，令人感动。相信困难只是暂时的，大家会一起克服。
3001的夏维萍和1088的余彦斌一老一少相互配合，制作主食。
2080由于交接原因，面临马上就要开学保供，时间紧、任务重，高新管理区立即从辖区内抽调骨干力量支援，总经理李君说：“这时候才看出了各单位的兄弟情”。
来自管培中心、2041和2048干部员工正在对细节卫生进行清理，他们从监控摄像头到空调格栅，再到窗框边缘乳胶漆印，都像打扫自己家一样细致入微。管培中心常务副主任范萍一边和员工干活，一边叮嘱大家注意安全， 2048主食班员工李淑利说：“公司就像一个大家庭一样，温馨又温暖”。
2048和管培中心干部员工正在打扫细节卫生。
在后厨，高新管理区支援干部穿上员工工服，融入到员工队伍中一起干活，王静、王亚银、姚锐等女同志更是拿起胶枪干起了工程的活儿，一点也不输男同志。
在2078的库房，从2038来支援的陈建均、成兵同志总是冲在最前面，刚卸完大米、面粉，又到后厨帮忙搬运餐具，身上沾满面粉抖一抖又继续投入工作。
陈建均说，有新增单位是好事，企业大了，说明公司发展了，这时候就需要我们这些老同志挺身而出、迎难而上。
2038来支援的陈建均正在搬运餐具。
集团公司财务部管理干部协助2077员工为学生办理就餐卡。
管理干部在2079安装企业文化设计。
2034支援物业安保员工。
在2081支援的董小娟、王小娲、廖立婧是随经理王存祥一起来的，她们说，经理对她们好，在鸿金鹏工作顺心，走到哪里都可以。
33岁的燕丹是原来保障单位留下来一名新员工，短短几天时间，她发现鸿金鹏公司与其他单位不同。她说，虽然工作还是像以前一样干，但能明显感受到鸿金鹏公司管理干部、员工的精气神。大家为了把做饭、服务这件事做好，没有一点架子，这也让很多原先在这里工作的“老员工”佩服。
集团公司机关餐饮中心员工
2081新员工燕丹
在支援工作中，集团公司、管理公司、管理区的管理干部及员工都努力工作着，大家为了共同的目标一起奋战。
由于保障模式不同，新城管理区支援干部除了正常筹备外，还时刻关注托管业务的开展，他们每天工作到深夜12点成为常态。副总经理孟卫刚每天晚上都在不同的地方过夜；综合办主任胥乾峰总是惦记着支援同志们的吃住，自己却没按时吃过一顿饭；管理公司安全处副处长任举说：“每年筹备没熬上几个通宵，那就不算筹备”……
筹备开供时间紧迫、任务繁杂、责任重大，不仅是一场“攻坚战”，更是一场“树威”“立足”之战，能否打赢打胜这场战斗，关系到公司的声誉和对外影响力。全体鸿金鹏人不分你我，形成工作合力，全力保障秋季开供，充分彰显了鸿金鹏人互助互爱的深厚友谊，这种精神很值得发扬光大。
